Céder ou transmettre votre société
Dirigeants de sociétés de froid & climatisation : parlons de la suite
REBOOT se construit par build-up : rachat de frigoristes et climaticiens rentables, transformés en centres de maintenance froid & climatisation sous une marque et un outillage communs. Vous envisagez une transmission ou un second souffle pour votre société ? Parlons-en, en toute confidentialité.
L'équipe
Des opérateurs engagés capitalistiquement, pas des conseillers
Mokrane MimouniLinkedIn ↗
Opérations, process & outils
Pilote l'intégration terrain des sociétés rachetées : standardisation des process, déploiement des outils digitaux (dispatch, portail technicien, monitoring), mise à niveau opérationnelle rapide.
Matthieu DaguenetLinkedIn ↗
M&A : structurer les bons deals
Sourcing et structuration des acquisitions : trouve et négocie les deals financiers qui font grossir le groupe au bon rythme et dans les bonnes conditions.
Comment se déroule une transmission
Un processus pensé du point de vue du cédant : confidentiel, progressif, à votre rythme.
Étape 1
Échange confidentiel
Un premier appel sans engagement pour comprendre votre société, votre marché et vos objectifs. Rien n'est partagé sans votre accord.
Étape 2
NDA & partage d'informations
Un accord de confidentialité encadre les échanges avant toute communication de données chiffrées ou sensibles sur votre activité.
Étape 3
Offre
Si le profil correspond, nous formulons une offre claire sur la valorisation, la structure de la transaction et le calendrier envisagé.
Étape 4
Transition accompagnée
Une fois l'accord conclu, l'intégration se fait progressivement, à votre rythme, avec votre implication tant que vous le souhaitez.
Vos questions les plus fréquentes
Que deviennent mes salariés ?
L'objectif d'un build-up est de renforcer la société, pas de la vider de sa substance. Les équipes en place restent le socle de l'activité locale.
Ma marque locale disparaît-elle ?
Chaque situation se discute au cas par cas selon votre marché et votre clientèle. La marque locale, la relation client de proximité et la réputation construite localement sont des atouts, pas des éléments à effacer par défaut.
Combien de temps dois-je rester après la cession ?
Cela dépend de votre souhait et de vos objectifs : d'un accompagnement court à une implication plus longue si vous voulez rester impliqué dans la suite.
Tout est-il confidentiel ?
Oui. Rien n'est communiqué à un tiers, à vos salariés ou à votre marché sans votre accord explicite. L'accord de confidentialité (NDA) encadre chaque étape avant tout partage d'information.
Le profil que nous recherchons
Votre société
- Frigoriste ou climaticien rentable, 4 à 10 M€ de CA
- Carnet de contrats et base installée
- Vous préparez une transmission ou cherchez un second souffle pour votre société
- Ouverture à une transition accompagnée, à votre rythme
Une prise de contact confidentielle
Que vous soyez dirigeant, actionnaire ou en accompagnement de transition, nous échangeons sans engagement sur votre société, votre marché et vos objectifs de sortie.